Grzegorz Plezia

mgr Grzegorz Plezia

mgr Grzegorz Plezia

Warszawa
Specjalizacje
Psycholog
Nurt
brak
Rodzaj wizyty
Dorosły
Języki terapii angielskipolski
Brak terminów

Wpisz dane kontaktowe, a specjalista skontaktuje się z Tobą.

Rodzaj płatności

Gotówka Szybki przelew Przelew tradycyjny
Rodzaj usługi Typ wizyty Cena

Obszar pomocy

asertywnośćkomunikacjapoczucie własnej wartościpracoholizmstrestrening asertywnościtrening umiejętności społecznych TUS
Czytaj więcej...

O mnie

Jestem psychologiem biznesu, trenerem i doradcą rozwoju organizacyjnego. Od lat wspieram liderów, pracowników, zespoły i organizacje w budowaniu środowiska pracy, które łączy wysoką efektywność z dojrzałą współpracą, odpowiedzialnym przywództwem i świadomym rozwojem ludzi.

Łączę gruntowne wykształcenie psychologiczne z wieloletnim doświadczeniem w projektowaniu i prowadzeniu procesów rozwojowych, szkoleniowych oraz transformacyjnych, dzięki czemu skutecznie przekładam wiedzę o człowieku i organizacji na rozwiązania odpowiadające na realne wyzwania biznesowe.

W swojej pracy koncentruję się na obszarach komunikacji, rozwoju liderów, dynamiki zespołów, kultury organizacyjnej oraz wspierania zmian, dbając o to, by proponowane działania były nie tylko merytorycznie trafne, ale również użyteczne i możliwe do wdrożenia w praktyce.

Pracuję w sposób partnerski, analityczny i strategiczny, z uważnością na kontekst, cele organizacji i rzeczywiste potrzeby ludzi.

Czytaj więcej...

Doświadczenie

Psycholog biznesu i trener umiejętności społecznych z ponad piętnastoletnim doświadczeniem w pracy z organizacjami, liderami i zespołami. Specjalizuję się w rozwoju kompetencji interpersonalnych, komunikacji, współpracy zespołowej, przywództwie oraz wspieraniu zmian organizacyjnych. Łączę wiedzę psychologiczną z praktyką biznesową, projektując i prowadząc działania rozwojowe, które przekładają się na większą efektywność pracy, lepsze relacje i bardziej świadome funkcjonowanie ludzi w organizacji.

Czytaj więcej...

Edukacja

Ukończyłem jednolite, pięcioletnie studia magisterskie z psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. Kompetencje praktyczne rozwijał równolegle w rolach zawodowych związanych z rozwojem pracowników, szkoleniami oraz rozwojem liderów. Dodatkowo ukończyłem szkołę trenerów biznesu, poszerzając przygotowanie o warsztat projektowania i prowadzenia procesów rozwojowych dla organizacji i zespołów.

Czytaj więcej...